2024年，生物医药与护理学院全年工作的总体思路是：聚焦“改革、突破、提升”这个主题，围绕“本科合格评估”、“学科建设”为两条工作主线，瞄准“七个突破”、“七个提升”、“十大工程”三个导向，抓住人才引育、教学科研、党建引领、学生管理四个工作关键，全力推进学院高质量发展。

一、在人才引育工作中实现高层次人才质与量的突破

一是以点带面，发动全院教师参与高层次人才引进工作。二是多措并举，全面推行教师能力提升工程。

二、在教学科研工作中实现教学与科研水平双突破

聚焦本科教学合格评估、狠抓教学规范管理，完成省级科研项目1项，横向经费80万，高水平论文5篇，授权发明专利1项，申报市级重点实验室1个，力争在研究生联合培养、社会培训收入、国家级科研项目上实现突破。

三、在学生教育管理工作中实现育人和创新双突破

一是进一步深化学院学风建设，加强文化育人，打造书香班级和团支部。依托学生公寓，配合学生工作处开展“青岩学社”特色项目。二是全面提升师生参与双创竞赛的积极性，力争在学生创新创业项目上获得省级以上奖励。三是以党建带团建，加强社会实践的育人成效，彰显医护特色。

四、在党建工作中实现党建品牌化的突破

一是围绕支部共建，以志愿服务为依托，创建“一院一品”党建品牌。二是实施党支部书记抓基层党建突破项目，深入探索“一融双高”方法路径，服务区域经济发展。三是力争在全省党建“标杆院系”和“样板支部”取得突破。